mercredi 28 novembre 2012

Coordinateur Technique - Développement

Qu’êtes-vous devenu ?



Dominique GAUCHET
Dernière formation suivie au Lycée NERUDA :  BTS Productique mécanique
Année promotion : 1991

Cursus au sein du lycée :
-  2nd, 1ère et terminale F10, Bac F10 promo 86
- BTS productique (Gréta) 89-91

Cursus entre la terminale et le BTS :

1ère année DUT Génie mécanique à Valenciennes
Bac E (candidat libre)
1ère année Fac science de Rouen



Parcours professionnel :
- Projeteur mécanique automobile (76, Rouen, S/S tr pour Renault, Alpine, 1989)
- Responsable production ligne flaconnage (76, Ouville la Rivière, 1991)
- Leader production réservoirs compétition (76, Caudebec les Elbeuf, 1992)
- Responsable méthodes réservoirs (76, Caudebec les Elbeuf, 1993)
- Responsable production réservoirs (76, Caudebec les Elbeuf, 1995)
- Chef projet Airbag (76, Caudebec les Elbeuf, 1998)
- Responsable process avancés Airbag (69, Pusigan, 2001)
- Responsable Technique Airbag (Soliman, Tunisie, 2003)
- Responsable Business Unit Aéronautique (Soliman, Tunisie,  2008)
- Coordinateur Technique & Développement (Soliman, Tunisie, 2012)

Projets:
- Développement et production réservoirs compétition ultra léger
- Informatisation dossiers de fabrication (gamme, instruction, nomenclature)
- Mise en place organisation production en ilot
- Développement et industrialisation Airbag (latéraux, conducteurs, passagers)
- Recherche et dépose de brevet (évent piloté, sac adaptatif)
- Installation site industriel (Chef projet tous corps)
- Création & développement  d’un Bureau d’Etudes et d’Industrialisation
- Création & développement  d’une Business Unit élastomère et composites
- Stratégie industrielle, choix et acquisition moyens lourds (Autoclave, CN 5 axes…)

Qu’avez-vous envie de mettre en évidence dans votre parcours scolaire et professionnel ?

Connaissances techniques en conception et production acquises au sein du lycée m’ont permis de réussir un parcours professionnel riche et diversifié, complétées par un approfondissement personnel en chimie, comptabilité et management, de monter dans la hiérarchie vers des postes de dirigeant. A mi parcours professionnel, cette expertise technique et le management sont mes deux forces pour continuer à évoluer.
   

Remarques : J’ai embauché depuis 20 ans environ 200 techniciens et ingénieurs en France comme à l’étranger, il est aujourd’hui de plus en plus difficile de trouver des jeunes sortant de l’école avec un savoir-faire (même basique) et un minimum de pratique, ils découvrent les différents métiers de l’industrie lors des premiers mois, la formation interne est donc obligatoire mais évidemment ciblée en fonction du besoin, il est ensuite compliqué pour ces jeunes d’évoluer vers d’autres secteur et fonction. Seule exception, technicien et ingénieur en « Lean Manufacturing », ces outils étant applicables dans n’importe quel secteur de l’entreprise cela leur permet plus d’ouverture.

Aucun commentaire:

Publier un commentaire

Pour vous aider à publier votre commentaire, voici la marche à suivre :
1) Ecrivez votre texte dans le formulaire de saisie ci-dessus
2) Si vous avez un compte, vous pouvez vous identifier dans la liste déroulante Commentaire
Sinon, vous pouvez saisir votre nom ou pseudo par Nom/URL
3) Vous pouvez, en cliquant sur le lien S'abonner par e-mail, être assuré d'être avisé en cas d'une réponse
4) Cliquer sur Publier enfin.

Le message sera publié après modération.

Voilà : c'est fait.
Et un grand merci !

LinkWthin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...