samedi 22 décembre 2012

Ils ont décollé de Neruda





FORMATION. Quatre anciens du lycée Neruda étaient au dernier salon du Bourget. Ils ont des postes à responsabilité dans l'aéronautique et défendent les cursus technologiques. (Paris-Normandie) cliquez ici pour télécharger le fichier



vendredi 21 décembre 2012

L'Industrie Haute Normande : une main d'oeuvre peu qualifiée

D'un côté, les jeunes quittent la Région dans laquelle l'on constate que la main d'œuvre est moins qualifiée que la moyenne nationale.
De l'autre, l'Industrie en Haute Normandie peine à trouver du personnel qualifié








A retenir dans ce dossier
 

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 Voir aussi l'article de Paris-Normandie du 3 janvier 2012 : mobilisation après l'annonce de la possible suppression du BTS IPM : François Kowal, professeur de génie mécanique s'exprime :
Pendant les vacances de Noël, j'ai poursuivi mes démarches auprès des industriels du bassin économique dieppois pour informer sur l'importance du maintien de cette formation post-bac sur Dieppe.

Les industriels ont réagi
Et sa démarche a été suivie d'effets. un groupe d'industriels m'a répondu : cette décision va à l'encontre des très graves difficultés de recrutement dans ces métiers et des réorientations vitales de notre économie. Déjà, Patrice Gault, président de Dieppe Méca Energies, association d'entreprises, avait indiqué son inquiétude. Clotilde His, Directrice de Gévelot à Offranville a également répondu.

Emplois Metiers Metallurgie






Dans son journal bimestriel, pages 8 et 9 Crefor Haute Normandie aborde l'évolution des emplois et des métiers dans la Métallurgie afin d'anticiper les besoins de compétences :

Pour lire la publication, voir ci-dessous


Cluster pour la Mécanique Dieppoise



Monsieur Patrice Gault, PDG du Groupe PG et Président de la Commission Industries de la CCI de Dieppe, est à l'initiative d'un projet Fédérateur, et mène plusieurs actions pour la filière métallurgie


jeudi 20 décembre 2012

Aéronautique : Rodage de cylindre de vérin

Cliquez sur le lien pour lire ou télécharger le fichier : Rodage de cylindre de vérin

PACTE POUR LA COMPÉTITIVITÉ DE L’INDUSTRIE FRANÇAISE

Rapport de Louis Gallois du 05 novembre 2012 remis au Premier Ministre.
Page 37

1. Une formation répondant aux besoins de l’industrie
La régression de la France dans les classements PISA est, à l’évidence, un sujet de préoccupation. Nous ne traiterons pas ici de ce sujet majeur mais nous voulons souligner que l’Éducation est à la base de la compétitivité d’un pays. Elle mérite une priorité absolue. Nous nous concentrerons ici sur l’impact de l’appareil et des politiques de formation sur l’industrie.
Avec une remarque préliminaire : l’enseignement technique et professionnel ne bénéficie toujours pas, en France, de la priorité qu’il mérite même si les Régions ont fait un effort considérable d’investissement dans les lycées. Les moyens alloués sont encore insuffisants et l’image de cet enseignement, au moment de l’orientation des jeunes, n’est pas valorisée.
Cela impacte directement l’attractivité et l’emploi industriels. La différence avec l’Allemagne est ici « massive » : elle explique, sans aucun doute, une part significative de l’écart de compétitivité entre les deux pays.

a. La formation initiale : rapprocher le système éducatif et les entreprises
De nombreux industriels se plaignent de ne pas trouver les personnels dont ils ont besoin, en dépit d’un chômage élevé. Cela résulte pour partie – nous l’avons déjà noté – d’une inadéquation persistante entre l’offre de l’Éducation Nationale et les besoins des entreprises.
Le Service Public de l’Orientation oriente trop souvent en fonction des places disponibles et pas assez en fonction des besoins. Le dialogue entre le dispositif d’enseignement et l’industrie est lui-même très insuffisant. Cependant, les mentalités évoluent des deux côtés; cela doit permettre de renforcer ce dialogue, de manière efficace.
Nous proposons que les entreprises soient associées à la gouvernance de l’enseignement technique et professionnel au niveau des établissements (Conseil d’administration), des Régions (établissement des cartes de formation) et au niveau national. Les accords-cadres de partenariat entre l’Éducation Nationale et les fédérations professionnelles devraient être vigoureusement encouragés. Il conviendrait de multiplier des initiatives analogues dans les Universités. Les grandes écoles tirent en effet une partie de leur force de la proximité avec les entreprises. Les visites et les stages d’enseignants et d’élèves à tous niveaux actuellement trop peu fréquents, permettraient une meilleure connaissance de l’entreprise et de son rôle dans la société. Leur nombre doit être sensiblement accru.

Source : Cliquez sur le lien

mercredi 19 décembre 2012

Dieppe Méca Energies : Métiers de l'industrie

Le mot du Président de Dieppe Méca Energies, Monsieur Gault, concernant les Métiers dans l'industrie ainsi que les formations technologiques
Plus d'informations, suivre le lien



Les Métiers de l'Industrie mécanique


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Présentation du BTS IPM Pablo Neruda Dieppe

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L'Après BTS IPM Dieppe




Témoignages, parcours individuels
(Pour toute modification de vos présentations, vous pouvez contacter "le webmaster", sauvons.neruda@gmail.com, en indiquant les modifications)







Jonnhy HERTEL, Directeur d'établissement LAROCHE GROUP Andilly,  
Site : http://www.laroche-groupe.fr/









Site : http://www.snecma.com/-vernon-.html
Florent NOTHIASResponsable Qualité chez Saftair : Site internet


 




Axel SERON, Chargé d'affaire mécanique,  chez EDF




Sébastien GUEROUT, Dessinateur chez Pochet du Courval, leader du marché du flaconnage  haut de gamme, Site internet  
Benoît COURANT, Technicien Qualité,  Rexam





Romaric BOCHAIN, Pilote de ligne,  Air Caraïbes sur Airbus A330
Yannis DOURY, Collaborateur Qualité, LACMIL, Le Havre
Stéphane ELIOT, Renault Cléon, Projet : devenir adjoint du Chef d'Atelier, Site internet : Renault











Patrick SANNIER, Implanteur-chargé d’affaires, ALPINE RENAULT DIEPPE, Site internet 

Dominique GAUCHET, Coordinateur Technique & Développement, Soliman, Tunisie


Jérome BOITOUT, Responsable des projets et des prototypes, SIARR



Jean-Christophe CHARLES, 











Jérôme BASTIANauto-entrepreneur :  Technicien cycles Villeneuve-Loubet (06)









Gino LEFRANC, Enseignant


  



Caroline Le BONNIEC, Direction Logistique Sécurisation, approvisionnement Usine. Renault, Technocentre de Guyancourt



Romain RABAULT, Technicien Bureau des Méthodes Chez Daher-Verdelet
(Interim, CDD, et CDI septembre 2013)

Alain BODOT, Responsable Production
ADOP France
Romain VINCENT, Agent de Maintenance, Daher-Verdelet
Stéphane BELGUISSE,  Responsable Production, jusqu'à juin 2013 SNM Blangy sur Bresle



Grégory Le POLLES, Responsable qualité, achats, logistique, Boué Moules et Plasturgie, - site internet
 







 
Matthieu MARTIN, Directeur Financier, Services de Productions
Adrien BINET, Technicien Méthodes, chez FMB
Julien FERRAND, Expert métier en denture, Renault Cléon

Rudy LANGLOIS, Responsable Méthodes SARL DEREMAUX


Pierre ANCELY, Responsable Achats Dresser-Rand, Site internet
Bruno DESCHAMPS, Responsable Production & Méthodes, Vallaquage, Site internet 
Julien SAHUT, Concours Sapeur-pompier professionnel, catégorie C de la fonction Publique territorial


Benoît LEGRUX, Responsable Magasin, Technicien Spécialiste Hybride en cours, Toyota








Vincent BOINET, Technicien de Ligne Assemblage Moteur R (spécification KAIZEN)
Guillaume BACHELET, Mécanicien, Sucrerie de Fontaine le Dun Groupe Cristal Union
 


Hervé GRIMOIN, MRO PPH MRO Services Manager
(PPH : pay per hours ; MRO, :Maintenance , Repair and overhaul).
Chez : Pratt & Whitney Canada













Pierre SERAFFIN,Formation ingénieur en alternance – INSA Rouen / Alpine




 

 

 

 

Hervé LEBOUCHER, Professeur de technologie



Frédéric CUDORGE, Superviseur Planification,TOSHIBA
Christian RECHER, Technicien Services Généraux,TOSHIBA

Denis STIR, Opérateur en salle de commande, NESTLE

Mathilde BOUELLE, Technicienne Qualité, EOL-TB à Eu

Morgan THOMAS, Programmeur CFAO
 Société SUMPAR
A suivre

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